Représenter tous ses membres ainsi que tous les salariés faisant partie de l’unité accréditée avec intégrité, égalité et justice.
De défendre les intérêts, de ses membres ainsi que tous les salariés faisant partie de l’unité accréditée, auprès des employeurs lors de conflit, d’abus, ou injustice.
S’assurer que les employeurs soient respectueux et équitables envers leurs employés.
Maintenir et améliorer les conditions de travail ainsi qu’assurer une rémunération concurrentielle dans le secteur d’activité.
Offrir des services juridiques, Santé Sécurité, etc… de qualité et ce dans de cours délais.